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久立經營目標績效(xiào)激勵責任書(shū)簽約儀式暨2020年度工作總結大(dà)會(huì)
1月(yuè)2日,久立集團經(jīng)營目標績效激(jī)勵責任書簽約儀式暨2020年度(dù)工(gōng)作總結大會(huì)在行政(zhèng)大樓二樓報告廳舉行。

會上(shàng),董事局(jú)主席周誌江做(zuò)會議總結。他強調(diào):一是在大家的努力拚搏下,公司基本完成(chéng)十(shí)三五規劃相關指標。當前公司正在編製十四五規劃。十四五(wǔ)規劃將繼(jì)續以為全球(qiú)工(gōng)業(yè)提供高性能材料為(wéi)主要(yào)方向(在“為全球(qiú)工業裝備提供安全可靠的不鏽(xiù)鋼(gāng)管”基礎上,按照(zhào)公司現狀升級),成為材料領域(yù)的專家。一起草 www.17c.com要研發創造久(jiǔ)立自己的材料,進而(ér)提升企業核心競爭力;二是一起草 www.17c.com始(shǐ)終要保持(chí)謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作(zuò)作風,服務用戶(hù),貢獻社會,發展自己(jǐ);三是要求各單位貫徹大(dà)會精神,認真完成會(huì)上(shàng)提出的各項要求,在努力(lì)完成(chéng)公司各項指標的(de)同(tóng)時,提高員工收入水平,共同創造美好的明天!
簽約儀式上,久立集團總經理章(zhāng)宇旭、久立特材董事長兼總經理(lǐ)李鄭周分別與下屬(shǔ)單位簽訂責任書。
簽約儀式(shì)後,章宇(yǔ)旭感謝了這一年來大家的不懈堅持,努力耕(gēng)耘,總(zǒng)結了在(zài)不平凡的2020年裏集團下屬單(dān)位取得(dé)的成績,2021年集團組織機構設置和人事任命,並提出2021年(nián)的工作要求。2021年是公司十四五規劃的開局之年,也是一起草 www.17c.com省雄鷹計劃的衝刺年,是承上啟下(xià)之年。這需要一起草 www.17c.com全體(tǐ)久立人同心協力、順勢而為、乘勝前進,“征(zhēng)途漫漫、唯有奮鬥”,為創造大家的燦爛明天而奮鬥。
李鄭周在大會上總結了(le)久(jiǔ)立特材(cái)2020年工作重點,對2021年工作進行了重點安排。他指出,2020年的(de)成績已經成為過去。2020年是一起草 www.17c.com(men)自上而下的提升年,2021年是一起草 www.17c.com持續挑戰高目標的一年。這就要求一起草 www.17c.com(men)加(jiā)強各項管理工作,加強風控(kòng)意識、安全責任意識,引入多維度評價,加強管理的設計閉環(huán),通過互相幫助、PK-“拉絲活動”,輪值CEO,優化組織機(jī)構、人才(cái)蓄水計劃、信(xìn)息化建設等手段,努(nǔ)力完成2021年的目(mù)標。
他強調,今年一起草 www.17c.com責任(rèn)書的名字改為經營目標績效激勵責任書(shū)。責任(rèn)書(shū)不單是單純(chún)的考核(hé),更是激(jī)勵。一起草 www.17c.com(men)隻有不斷挑戰“幾乎不可能完成的高目標”,一起草 www.17c.com才能有(yǒu)高待遇,一起草 www.17c.com久立才能有更(gèng)美好的未來。
大會由久(jiǔ)立特材副總經(jīng)理周(zhōu)宇(yǔ)賓主持。


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