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久立經營目標(biāo)績效激勵責任(rèn)書簽約儀式暨2020年度工作總結大會
1月2日,久立集團經營目標績效激勵責任書簽約儀式暨2020年度工(gōng)作總結大會在行政大(dà)樓二樓報告廳舉行。

會上,董事局主席周(zhōu)誌江做會議(yì)總結。他強調:一是在大家的努力(lì)拚搏下,公司基本完成十(shí)三五規(guī)劃相(xiàng)關指標。當前公司正在編製十四五規劃(huá)。十四五規劃將(jiāng)繼續以為全球工業提供高性能(néng)材料為主要方(fāng)向(在“為全球工業(yè)裝(zhuāng)備提供安(ān)全(quán)可靠的不鏽鋼(gāng)管”基礎上,按照公司(sī)現狀升級),成為(wéi)材料領域的專家(jiā)。一起草 www.17c.com要研發創(chuàng)造久立自己的材料,進而提升企業核(hé)心競爭力;二是(shì)一起草 www.17c.com始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作(zuò)作風(fēng),服務用戶,貢獻社會,發(fā)展自己;三是要求各單位(wèi)貫徹大會精神,認真完成(chéng)會上提(tí)出的各項要求,在努力完成公司(sī)各項指標的同時,提高員工收入水平,共同創造美(měi)好的明天(tiān)!
簽約儀式上,久(jiǔ)立集團總經理(lǐ)章宇旭、久立特材董事長兼總經理李鄭周分別與(yǔ)下屬單位簽訂責(zé)任書。
簽約儀式後,章(zhāng)宇旭感謝了這一(yī)年來大家的不懈堅持,努力耕耘,總結了在不平凡的(de)2020年裏集團下屬單位取(qǔ)得的成績,2021年(nián)集團(tuán)組織機構設置和(hé)人事任命,並(bìng)提(tí)出2021年的工作要求。2021年是公司十四五規劃的開局之年,也是一起草 www.17c.com省雄(xióng)鷹計劃的衝刺年,是承上啟下之(zhī)年。這需要一起草 www.17c.com全體久立人(rén)同心協力、順勢而為、乘(chéng)勝前(qián)進,“征(zhēng)途漫漫、唯有奮鬥”,為創造大家的燦(càn)爛明天而奮鬥。
李鄭周在(zài)大會上總結了久(jiǔ)立特材2020年(nián)工作重點,對2021年工作進行了重點安排。他指(zhǐ)出(chū),2020年的成績已經成為(wéi)過去。2020年是一起草 www.17c.com自上而下的提升年,2021年是一起草 www.17c.com持續挑戰高(gāo)目標的一年。這就要求一起草 www.17c.com加(jiā)強各項管理(lǐ)工作,加(jiā)強風控意識、安全責任意識,引入多維度評價,加強管理的設計閉環,通過(guò)互相幫助、PK-“拉絲活動”,輪值CEO,優化組織機構、人才蓄水計劃、信息化建(jiàn)設(shè)等手段,努力(lì)完成2021年的目(mù)標。
他強調(diào),今年一起草 www.17c.com責(zé)任書的名字改為經營目標績(jì)效激(jī)勵(lì)責任書。責任書不單是單純的考核,更是激(jī)勵。一起草 www.17c.com隻有不(bú)斷挑戰“幾乎不可能完成的高目標”,一起草 www.17c.com(men)才能有高待遇,一起草 www.17c.com久(jiǔ)立才能有更美好(hǎo)的未來。
大會由久立(lì)特材副總經理周宇賓主(zhǔ)持。

